تحقیق در مورد گزارش کار آموزی ریخته گری 47 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : وورد

نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحه : 39 صفحه

 قسمتی از متن .doc : 

گزارش کارآموزی :

با عنوان :

ریخته گری

مدیریت: چدن اداره کل : تولید اداره : مهندسی

نام استاد کارآموزی :

دکتر امیر حسنی

نام سرپرست :

مهندس ترابی

نام دانشجو :

امیر درافشانی

دانشگاه : سمنان

تاریخ :

از 20 / 4 / 1383 تا 20 / 6 / 1383

فهرست

متالورژی چدن . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

ماهیچه سازی . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

قالب گیری . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

ذوب ریزی . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

کوره های القایی . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

خط دیزاماتیک . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

خط واگنر . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

عملیات تکمیلی . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

عیوب قطعات ریختگی . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

متالورژی چدن

چدن که درصد کربن تشکیل دهنده آن اغلب بیش از 2% می باشد دارای انواع مختلف است. فرق اساسی چدن با فولاد در این است که فولاد نمی تواند گرافیت آزاد کند ولی چدن یا به طور خود به خود یا با عملیات حرارتی گرافیت آزاد می کند.

تقسیم بندی چدن ها :

چدن

سفید بدون گرافیت آزاد با گرافیت کروی با گرافیت ورقه ای

مارتنزیتی پرلیتی مارتنزیتی بینیتی آستنیتی پرلیتی فریتی

چدن چکش خوار(مالیبل)

پرلیتی فریتی

چکش خوار مخصوص مغز سفید مغز سفید مغز سیاه

کربن در چدن به دو صورت عنصری(گرافیت)و ترکیب شده(کاربید)می باشد ,کربن جزء ناپایدار کاربید می باشد که سرد کردن سریع باعث پا پرجاماندن کاربید و سرد کردن آرام باعث تجزیه

و تولید گرافیت می شود ( Fe3c 3Fe +c )

مراحل مختلف گرافیت زایی عبارتند از :

گرافیت زایی در طول انجماد

گرافیت زایی با رسوب کربن از طریق آستنیت

گرافیت زایی در طول تحول اوتکتویید

مقدار گرافیت زایی باعث تغییر زمینه می شود به طوریکه گرافیت زایی زیاد زمینه را فریتی و در حد متوسط آن زمینهء فریت پرلیتی و اگر ناچیز باشد زمینه پرلیتی می گردد.

سیلیسیم : در حدود 3-1 % به چدن خاکستری اضافه می شود که گرافیت زایی را ترقی می دهد افزایش زیاد سیلیسیم نقطه اوتکتیک و اوتکتویید دیاگرام را به سمت چب می برد

درصد سیلیسیم 3/0 - 3 / 4 = درصد کربن اوتکتیک

از نظر ساختار میکروسکوپی سیلیسیم به صورت حل شده در فریت یافت می شود که باعث سخت شدن فریت میگردد,فریت در آهن خالص دارای سختی 90-80 برینل می باشد که با اضافه کردن درصدی سیلیسیم به 130-120 برینل می رسد.

گوگرد : اضافه کردن آن تا 25% در نگهداری ساختار به صورت کاملا"پرلیتی کمک می کند,اضافه کردن بیشتر آن باعث پایداری کاربید شده که سختی آن نامطلوب و قابلیت ماشین کاری پایین دارد.

منگنز :منگنز نیز در برابر گرافیت زایی مقاومت می کند که با ترکیب با گوگرد تشکیل mn s))

داده تا ساختار پرلیتی حفظ شود.

35 /0+ درصد سیلیسیم × 3 = درصد منگنز که سبب توسعه ساختار پرلیتی میشود

خو ا ص مکا نیکی چد ن خا کستر ی :

استحکام فشاری بالا

استحکام کششی پایین

مقاوم در برابر خستگی

کار آموزی مهرداد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 72

بسمه تعالی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع شوشتر

گزارش کارآموزی

رشته :مهندسی الکترونیک

موضوع : کار آموزی مخابرات

استاد راهنما : جناب آقای مهندس نمازی

تهیه کننده:مهرداد احمدی بلوطکی

ترم:پنجم سال: 1385

مقـدمـه و تشکر

چشم‌انداز در بخش مخابرات

یکی از بحث‌های مهم بخش‌های اقتصادی هر کشور بحث چگونگی ورود به بازارهای جهانی و فعالیت فرا مرزی است. در بخش مخابرات با توجه به گسترده شدن سطح ارائه خدمات، بهره‌برداران جهانی در کنار سازمان‌های بین‌المللی و منطقه‌ای فعال خواهند شد و به ارائه خدمات جدیدی خواهند پرداخت. بهره‌برداران فعال در کشور برای حضور موفق در عرصه داخلی و بین‌المللی باید براساس برنامه مدون با طراحی چشم‌اندازی جامع، اهدافی متناسب با ماموریت بخش و راهبردها و سیاست‌های مناسب عمل کنند.

چشم‌انداز در واقع تصویری است که سازمان یا شرکت می‌خواهد در زمان مشخصی در آینده به آن دست یابد. چشم‌انداز در حقیقت منعکس کننده آرزوهای آتی آن شرکت در شرایط فعلی است لذا باید به آسانی قابل درک و فهم باشد. یک چشم‌انداز   بیان می‌کند که شرکت در میان‌مدت و بلندمدت چه موقعیتی را برای خود از ابعاد سیاسی، اقتصادی و اجتماعی در جامعه مناسب می‌داند.

شرایط مطلوب طرح چشم‌انداز از اهمیت زیادی برخوردار است. در ادامه به طور نمونه چشم‌انداز دو شرکت مخابراتی با اهداف و راهبرد‌های آنها بیان می‌شود.   

یک شرکت مخابراتی چشم‌انداز خود را "اطمینان از استاندارد سازی هماهنگ، مؤثر، قابل اجرا و کارآمد خدمات مخابراتی دولتی" تعریف کرد لذا برای دستیابی به این چشم‌انداز یکی از اهداف خود را ترویج توسعه و تنوع فناوری ارتباطات انتخاب کرد و برای رسیدن به این هدف راهبرد‌های بالا بردن سطح آگاهی عمومی در مورد بخش‌های الکترونیکی دولتی، انجام بررسی‌های دوره‌ای راجع به خدمات ارائه شده، تحریک سرمایه‌گذاری خصوصی به منظور کاهش هزینه‌های دستیابی مردم و حفظ و ادامه فناوری اطلاعات جامع و سامانه‌‌های مخابرات را اتخاذ نمود و برای هدف دیگر خود یعنی استفاده از فناوری اطلاعات برای بیشتر شدن کارآیی دولت در مسئولیت‌ها و هزینه نمودن استراتژی‌های ارزیابی و عملکرد گسترش و افزایش خدمات مخابراتی را به عنوان راهبرد تعیین نمود.

یک شرکت مخابراتی دیگر "رشد و گسترش در هر زمان" که بنیان و اساسی است برای افزایش مشترکین، تجدید ساختار مقرراتی و تکامل تدریجی خدمات شبکه در زمان‌های مناسب را چشم‌ خود معرفی نمود و مأموریت شرکت را فعالیت براساس رفع نیازهای مکالماتی مردم و ارائه خدمات بهینه، پویا و در سطح جهانی برای جامعه قرار داد، با توجه به چشم‌انداز و مأموریت شرکت اهداف زیر را طراحی کرد:

- نو‌سازی مدیریت

- ارزیابی رضایت مشترکین

- کاهش درصد بد حساب‌ها (شامل بدهی‌هایی که ادارات و سازمان‌های دولتی دارند)

- تفکر رقابت و مشتری مداری

- رهبری، مدیریت، توسعه و تعیین خط‌مشی‌ها برای توسعه زیربنای شبکه مخابراتی

- معرفی خدمات پیشرفته درخواست شده توسط مشترکین عمده

- تشکیل گروهی ویژه برای خدمات پس از فروش

- افزایش ضریب نفوذ تلفن

- کاهش درصد مکالمات ناموفق

با توجه به اینکه داشتن چشم‌انداز و به تبع آن اهداف و راهبرد‌های مشخص، پایه و اساس برنامه را تشکیل می‌دهد تمام کشورهایی که دارای برنامه‌های میان‌مدت و بلندمدت هستند ابتدا باید چشم‌انداز خود را به صورت کلی و جزئی تعریف کرده باشند در ایران نیز طی یکی دو سال اخیر توجه خاصی به

کار آموزی مخابرات

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 114

فصل اول

آشنایی کلی با مکان کارآموزی

تاریخچه مخابرات در ایران

وزارت پست و تلگراف و تلفن یکی از سازمان های بسیار گسترده خدماتی ، فنی و تحقیقی و تولیدی دولت ایران است . این وزارتخانه با بهره گیری از نیروی دست و اندیشه ده ها هزار متخصص ، کارشناس ، مهندس کارمند و کارگر و با استفاده از دستگاه های پیچیده مکانیکی ، الکتریکی وظایف بسیار مهم و حساسی را در قالب سازمان و تشکیلات منظم در جهت رسیدن به هدف های کمی و کیفی بر عهده دارد . وزارت پست و تلگراف و تلفن ، از یک سو خدمات خود را در همه ی شهر ها و روستاهای ایران حتی درون خانه ها در اختیار مردم قرار می دهد و از سوی دیگربا سازمان های بین المللی و کشور های دیگر در ارتباط است . اهمیت و نقشی که این سازمان در امور اجتماعی ، اقتصادی ، فرهنگی ، آموزشی و سیاسی و نظامی کشور دارد بسیار ارزنده است و از همین رو است که سرمایه عظیمی را به این وزارتخانه اختصاص داده است . وزارت پست و تلگراف و تلفن که ابتدا از پیوند وزارت تلگراف، وزارت پست و شرکت تلفن ایران به وجود آمد اکنون سازمان بسیار وسیعی شامل بخش های تحقیق ، تولید ، طراحی ، نصب بهره برداری و نظارت بر فعالیت های بیش از 320 کارخانه تجهیزات مخابراتی و الکترونیکی خص.صی است . وزارت تلفن در سال 1255 خورشیدی تأسیس شدا . پیش از آن ، در سال 1237 برای تأسیس و نگهداری سیم های تلگراف ، اداره تلگراف به وجود آمد . این اداره در بخشی از وزارت علوم بود و چون سازملن آن گسترش یافت و نقش آن دراداره امورجامعه مشخص شد به وزارت تلگرلف تغییر نام یافت .

وزارت پست در سال 1258 خورشیدی تأسیس شد و سی سال بعد در سال 1288 وزارت پست با وزارت تلگراف یکیشد و وزارت پست و تلگراف به وجود آمد . شرکت تلفن ایران در سال 1284 خورشیدی تأسیس و تا سال 1308 با سرمایه و مدیریت شرکت خصوصی اداره می شد و وزارت فوائد عامه بر آن نظارت داشت . در این سال امور تلفن به موجب تصویب نامه هیأت وزیران به وزارت پست و تلگراف و تلفن تأسیس شد .

ساختار جدید مخابرات کشور

شرکت مخابرات ایران بر اساس ساختار جدید ، به یک شرکت مادر تخصصی تبدیل می شود و 31 شرکت دیگر به عنوان زیر مجموعه آن به فعالیت خواهند پرداخت . این شرکت ها شامل 28 شرکت استانی و 3 شرکت جدید ارتباطات دیتا ، ارتباطات سیار و شرکت ارتباطات زیر ساخت می باشند و وظیفه سیاستگذاری در همه بخش ها به عهده وزارت ارتباطات و فن آوری اطلاعات خواهد بود .

شرکت ارتباطات دیتا

شرکت ارتباطات دیتا با هدف مدیریت ، سامان دهی ، ایجاد ، توسعه ، تأمین ، نظارت ، نگهداری و بهره برداری شبکه ارتباطات داده ها و ارائه خدمات ارزش افزوده آن به منظور تحقق طرح ها و برنامه های مصوب شرکت مخابرات ایران ( مادر تخصصی ) تشکیل شده است . این شرکت در راستای رسیدن به اهداف و برنامه های خود سه استراتژی ، ایجاد شبکه امن و پایدار ، توسعه IT در کشور و توسعه سرویس های دیتا با افزوده ( VAS ) را دنبال می کند .

اهم وظایف و فعالیت ها

تهیه و تدوین طرح های جامع در زمینه شبکه ارتباطات داده ها بر اساس الزامات ، نیازها ، استانداردها و ضوابط

بازاریابی ، تأسیس ، توسعه ، بهسازی ؛ اجرا ، نگهداری و بهره برداری و همچنین نظارت و مدیریت شبکه ارتباطات داده ها طبق استانداردهای ملی و بین المللی

تهیه و تصویب دستورالعمل ها ، ضوابط ، معیارها و استانداردهای فنی و تخصصی مورد نیاز در زمینه تأسیس ، توسعه ، نگهداری و بهره برداری از شبکه ارتباطات داده ها

عضویت در نهادها و انجمن های تخصصی ملی و بین المللی و شرکت در کنفرانس های مربوط به منظور کسب و تبادل اطلاعات تخصصی ارتباطات داده ها

مدیریت ، برنامه ریزی و پیاده سازی آموزش های تخصصی خاص به منظور توسعه

حمایت از گسترش حضور و مشارکت بخش غیر دولتی در انجام پروژه ها و توسعه فن آوری اطلاعات ( IT )

کار آموزی برق ایذه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 72

گزارش کارآموزی

رشته: کامپیوتر

موضوع کارآموزی:

امور مشترکین اداره برق

مکان:

شهرستان ایذه

استاد کارآموزی:

جناب آقای وحید گرکانی

تهیه کننده:

لیلا عبیداوی

تر م 4 سال 1386

تقدیر و تشکر

با تشکر از زحمات فراروان استاد گرامی جناب آقای مهندس گرکانی

تقدیم به همسرم و دعای خیر پدر ومادرم

فهرست عناوین

مقدمه

تاریخچه برق خوزستان

تاریخچه شرکت

فصل اول : امور مشترکین

بررسی یک قبض

شماره اشتراک

شماره شناسایی

کد خانوار

آمپر

فاز

ولتاژ تحویلی

عنوان تعرفه

کد تعرفه

کنتور

مقدار مصرف

پیک فصل

کم بار و پر بار

اکتیو و ناکتیو

فصل دوم : متقاضی

مشترک

وسایل اندازه گیری و کنترل

نقطه تحویل

انشعاب برق

انشعاب برق فشار ضعیف

انشعاب برق فشار قوی

انواع انشعاب های برق

انواع انشعاب های برق با توجه به نحوه مدیریت مصرف

انرژی تحویلی

دوره مصرف

ماهانه

بهای انرژی

رقم ثابت ( آبونمان )

شبکه های بیسیم کار آموزی 70 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 70

فهرست

صفحه

مقدمه: 4

فصل اول: آشنایی کلی با مکان کار آموزی 4

فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته کارآموزی 5

(1-1 ) شبکه‌های بی‌سیم، کاربردها، مزایا و ابعاد 6

(1-2 ) منشأ ضعف امنیتی در شبکه‌های بی‌سیم و خطرات معمول 7

(2-1 ) بخش دوم : شبکه‌های محلی بی‌سیم 9

(2-2 ) معماری‌ شبکه‌های محلی‌ بی‌سیم 11

(3-1 ) عناصر فعال شبکه‌های محلی بی‌سیم : 14

(4-1 ) بخش چهارم : امنیت در شبکه‌های محلی بر اساس استاندارد 802.11 17

(4-2 )  قابلیت‌ها و ابعاد امنیتی استاندارد 802.11   18

(5-1 ) Authentication 20

(5-2 ) Authentication بدون رمزنگاری : 21

(5-3 ) Authentication با رمزنگاری RC4 22

(6-1 ) Privacy 24

(6-2 ) Integrity 26

(7-1 ) استفاده از کلیدهای ثابت WEP 28

(7-2 ) Initialization Vector (IV) 29

(7-3 ) ضعف در الگوریتم : 29

(7-4 ) استفاده از CRC رمز نشده : 30

(8-1 )حملات غیرفعال 32

مسأله شماره ۱: دسترسی آسان 36

راه حل شماره ۱: تقویت کنترل دسترسی قوی 37

مسأله شماره ۲: نقاط دسترسی نامطلوب 39

راه حل شماره۲ : رسیدگی های منظم به سایت 40

فواید تکنولوژی Wireless 46

استانداردb 802.11 47

اثرات فاصله 48

پل بین شبکه‌ای 49

پدیده چند مسیری 50

استاندارد a 802.11 51

افزایش پهنای باند 53

طیف فرکانسی تمیزتر 55

کانال‌های غیرپوشا 55

همکاری Wi-Fi 56

استاندارد بعدی IEEE 802.11g 56

  مقدمه

    از آن‌جا که شبکه‌های بی سیم، در دنیای کنونی هرچه بیشتر در حال گسترش هستند، و با توجه به ماهیت این دسته از شبکه‌ها، که بر اساس سیگنال‌های رادیویی‌اند، مهم‌ترین نکته در راه استفاده از این تکنولوژی، آگاهی از نقاط قوت و ضعف آن‌ست. نظر به لزوم آگاهی از خطرات استفاده از این شبکه‌ها، با وجود امکانات نهفته در آن‌ها که به‌مدد پیکربندی صحیح می‌توان به‌سطح قابل قبولی از بعد امنیتی دست یافت، بنا داریم در این سری از مقالات با عنوان «امنیت در شبکه های بی سیم» ضمن معرفی این شبکه‌ها با تأکید بر ابعاد امنیتی آن‌ها، به روش‌های پیکربندی صحیح که احتمال رخ‌داد حملات را کاهش می‌دهند می پردازیم.