دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی (4)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .PPT ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

 قسمتی از متن .PPT : 

تعداد اسلاید : 256 اسلاید

مجتی رفیعی عضو هیئت علمی داشگاه پیام نور مرکز شازند 1 درس :مدیریت رفتار سازمانی منبع :مدیریت رفتار سازمانی
تالیف :دکتر زهرا برومند
تعداد واحد :3واحد

تهیه کننده :مجتبی رفیعی
تابستان85 مجتی رفیعی عضو هیئت علمی داشگاه پیام نور مرکز شازند 2 کل کتاب در یک نگاه فصل اول
موضوع رفتار سازمانی فصل دوم
رهبری فصل سوم
کاربرد رهبری فصل چهارم
انگیزش فصل پنجم
کاربرد تئوریهای
انگیزش فصل ششم
ارتباطات فصل هفتم
مدیریت تعارض
سازمانی و خلاقیت فصل هشتم
نقشها در گروهها فصل نهم
مدیریت تغییر و
بهبود سازمان مجتی رفیعی عضو هیئت علمی داشگاه پیام نور مرکز شازند 3 فصل اول : موضوع رفتار سازمانی مجتی رفیعی عضو هیئت علمی داشگاه پیام نور مرکز شازند 4 این فصل در سه گفتار به شرح ذیل تنظیم گردیده است 1- گفتار اول : کلیات
2- گفتار دوم : تاریخچه طبیعت و حیطه رفتار سازمانی
3- گفتار سوم : گرایشهای رفتار سازمانی مجتی رفیعی عضو هیئت علمی داشگاه پیام نور مرکز شازند 5 هدفهای رفتاری فصل اول هدفهای رفتاری گفتار اول

1- ابعاد مختلف مدیریت از دیدگاه نوین
2- مشخصه های رفتار سازمانی از دیدگاه کامینگز
3- مقایسه نهضت های مدیریت علمی و روابط انسانی و نقاط ضعف و قوت آنها
4- نظر میلور در زمینه چگونگی بالا بردن بهره وری
5- عوامل ایجاد جنبش روابط انسانی مجتی رفیعی عضو هیئت علمی داشگاه پیام نور مرکز شازند 6 موضوع رفتار سازمانی رفتار سازمانی پاسخی به سوالات زیر است

- چرا هر کس به گونه ای خاص رفتار می کند ؟
- به چه دلایلی در موقعیتهای یکسان افراد عکس العمل های متفاوتی از خود بروز می دهند ؟
- چرا بین چند سازمان که تشکیلات مشابهی دارند برخی موفق ترند ؟
و... مجتی رفیعی عضو هیئت علمی داشگاه پیام نور مرکز شازند 7 دیدگاه نوین مدیریت بعد منی مهارتهای مدیران در
کاربرد فنون و روشها

مدیریت عموماًازسه بعد بعد ادراکی شناخت پیچیدگیهای
مورد توجه قرار می گیرد کل سازمان

بعد انسانی قدرت تشخیص و
توانایی کار با مردم
و بوسیله آنها
مجتی رفیعی عضو هیئت علمی داشگاه پیام نور مرکز شازند 8 گرایش رفتار سازمانی از دیدگاه لاری کامینگیز رفتار سازمانی راهی برای تفکر ،طریقی برای درک مشکلات و تلاشی برای راه حلهای علمی مبتنی بر تحقیقات علمی است و مشخصه های زیر را دارد .

مجتی رفیعی عضو هیئت علمی داشگاه پیام نور مرکز شازند 9 مکتب مدیریت علمی این جنبش در اوایل سال 1900 میلادی با کار «فردریک وینسلو تیلو» در مطالعه زمان