دانلود فایل گزارش کارآموزی شرکت سیم و کابل ابهر..

دانلود گزارش کارآموزی شرکت سیم و کابل ابهر

گزارش مقایسه ای یافته های علمی دوره کاردانی با کار عملی در شرکت سیم و کابل ابهر

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 74

فهرست

فصل اول :

مقدمه

آشنایی کلی با شرکت سیم و کابل

فصل دوم :

برنامه ریزی

مدیریت منابع انسانی

سازمان

چارت سازمانی

گروههای شغلی

نظام پرداخت

سیستم حسابداری

فصل سوم :

مقایسه و تجزیه و تحلیل

فصل چهارم :

نتایج

پیشنهادات

محدودیت ها

دانلود فایل گزارش کارآموزی پلیس و عملکرد پلیس و چگونگی ارتباط با مردم..

دانلود گزارش کارآموزی پلیس و عملکرد پلیس و چگونگی ارتباط با مردم 

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 36

فهرست

مقدمه    

 اهداف پلیس 110

 ضرورت تشکیل پلیس 110

 انتظارات مردم از پلیس 110     

 تعامل پلیس با مردم     

 سازمان چطور به نیروی انتظامی خود بها می دهد

 نیروی انسانی چقدر به سازمان خود بها می دهند 

 نتیجه گیری و پیشنهاد

 منابع و مأخذ

ارزیابی نهایی کارورزی

گزارش بازدید مدرس کارورزی از محل   

گزارش ماهیانه سرپرست کارورزی  

فرم گزارش کار ماهانه 

 فرم گزارش کار هفتگی

گزارش ماهیانه سرپرست کارورزی

مقدمه :

 هدف اساسی از تشکیل سازمان گسترده ای همچون نیروی انتظامی با حجم بالای ماموریت های مختلف آن در درجه اول استقرار نظم و امنیت و تأمین و آسایش عمومی و فردی است.

 تجربه همیشگی ثابت کرده است هنگامی که پلیس در این بعد موفق باشد در ابعاد دیگر و سایر ماموریت نیز به سهولت موفق خواهد شد.

 مقوله ایتس قدمتی به وصعت تاریخ شروع زندگی بشر دارد و در تاریخ، هیچ جامعه ای را سراغ نداریم که فارغ از دغدغه های امنیتی روزگار را سپری کرده باشد.

 در جوامع سازمان یافته وجود نظم و امنیت اجتماعی اساسی ترین عامل توسعه و رشد فرهنگی، سیاسی و اجتماعی به شمار می رود، که بدون رعایت آزادی های فردی تحقق آن امکان پذیر نمی باشد.

 توسعه در هر کشوری مبتنی بر وجود امنیت اجتماعی است و وجود امنیت اجتماعی نیز به وجود امنیت در ابعاد دیگر وابسته می باشد که اساس آن امنیت حقوق فردی و اجتماعی است.

 امنیت و نظم لازم و ملزوم یکدیگرند به طوری که جامعه بدون نظم اجتماعی فاقد امنیت خواهد بود و فقدان امنیت نیز حاکی از عدم وجود نظام اجتماعی مقتدر است بدین گونه است که احساس امنیت به تدریج از میان یک ملت رخت بر می بندد.

 نقش نیروهای پلیس در تأمین امنیت و برقراری احساس امنیت در بین مردن نقش بسیار مهم و انکارناپذیر نی باشد. محافظت از اجتماع، کمک به مردم و ایجاد اطمینان قلبی در مردم و نیز اقدامات پیشگیرانه از وقوع جرم و از همه مهمتر اجرای صحیح قانون از وظایف عمومی این نیرو می باشد.

 نیروی انتظامی فقط یک نهاد و سازمان سرکوبگر نیست بلکه نهاد حفظ امنیت و آرامش مردم است، اگر نهاد حاکمیت در یک طرف و مردم در طرف دیگ باشند، نیروی انتظامی مابین این دو می باشد و می تواند با یک برنامه ریزی دقیق و مشارکت مردمی به راحتی در تامین امنیت موفق باشد.

دانلود فایل گزارش کارآموزی شرکت گازرسانی طلوع..

دانلود گزارش کارآموزی شرکت گازرسانی طلوع

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 41

مقدمه:

شرکت گازرسانی طلوع، در سال 1370 با ثبت شرکت، رسماً فعالیت خود را در منطقه ای از قوچان آغاز کرد و با جذب پرسنل و تهیه ی امکانات لازم، در این حرفه اقدام به کار کرد. اصول و مراحل گازرسانی به یک واحد ساختمانی که توسط شرکت انجام می شود، به شرح زیر می باشد:

تهیه ی نقشه ی ساختمان.مشخص کردن کوتاه ترین مسیر عبور لوله.مشخص کردن طول آخرین مصرف کننده تا سر علمک.سایزبندی لوله ها.شروع جوشکاری.تست با فشار psi10.مراحل بازرسی و تأیید توسط سازمان نظام مهندسی.

فهرست

مقدمه

فصل اول

طراحی سیستم لوله کشی گاز و انتخاب مصالح

طراحی سیستم لوله کشی گاز ساختمان ها

مشخصات مواد و مصالح مصرفی

جداول مشخصات لوله و اتصالات فولادی

فصل دوم

اجرای سیستم لوله کشی گاز طبیعی

لوله کشی

لوله کشی روکار

لوله کشی توکار

عایق کاری لوله ها

جوشکاری

جوش لب به لب

جوش ماهیچه ای

آماده سازی برای جوشکاری

کنترل کیفیت جوش

معایب ظاهری جوش

فصل سوم

آزمایش ، بازرسی ،تحویل و تزریق گاز در سیستم لوله کشی گاز

اصول مهم در کنترل کیفیت سیستم های لوله کشی گاز

آزمایش نشت لوله

بستن مجاری خروجی گاز

بررسی نشت گاز در سیستم لوله کشی بعد از باز کردن جریان گاز

بررسی نشت گاز با استفاده از کنتور

اقدمات لازم در صورت وجود نشت گاز

دانلود فایل گزارش کارآموزی آزمایشگاه شیمیایی و میکروبی آب آشامیدنی..

دانلود آزمایشگاه شیمیایی و میکروبی آب آشامیدنی

مکان: آزمایش کنترل کیفی اداره آبفا برازجان

کاردانی صنایع شیمیایی

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 22

گزارش کار: استریل کردن ظرف‌های نمونه‌برداری میکروبی از آب آشامیدنی

اسامی گروه: فروزان پاپری ثابت

روش کار:

درون ظروف نمونه 1 قطره محلول تیوسولفات ریخته و درب آن را بسته و درون دستگاه قور قرار داده و به مدت 5/1ساعت در دمای 170 درجه سانتیگراد قرار می‌دهیم.

این دستگاه برای شیشه‌هایی بکار می‌رود که درب شیشه‌ای داشته و در دمای 170 درجه سانتیگراد بکار می‌رود.

گزارش کار: استریل کردن ظرف‌های نمونه‌برداری بوسیله اتوکلاو

گزارش کار: طرز نمونه‌برداری

گزارش کار: روش اندازه‌گیری سختی موقت

گزارش کار: روش اندازه‌گیری سختی کل

گزارش کار: دستگاه اندازه‌گیری کلر

گزارش کار: دستگاه رطوبت‌سنج

گزارش کار: درست کردن نمونه کشت PA

گزارش کار: آزمایش تاییدی

گزارش کار: طرز تهیه محیط کشت نیتریت آگار

گزارش کار: دستگاه اندازه‌گیری کلنی Colony cauntor

گزارش کار: سختی کل

گزارش کار: سختی موقت

گزارش کار: اندازه‌گیری کلر

گزارش کار: کدورت‌سنج

گزارش کار: احتمال حضور یا عدم حضور کلیفرم‌ها

گزارش کار: انجام آزمایش تاییدی

گزارش کار: محیط باکتری‌های هتروتروف

دانلود فایل گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانا..

دانلود گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانا

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 70

عناوین موجود در گزارش کارآموزی :

پیشگفتار :

مقدمه :

فصل اول - معرفی شرکت آسمان پلاست آپادانا

معرفی شرکت :

خط مشی شرکت

نکات فنی

فصل دوم – محاسبات تئوری

روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندی :

حقوق مبنا براساس نظام هماهنگ و با ضریب 100 ریال بدین شرح میباشد .

طرز محاسبه ضریب حقوقی در سال 1388 :

طرز محاسبة حق اولاد :

طرز محاسبة حق عائله مندی :

طرز محاسبه فوق العاده شغل :

طرز محاسبه محرومیت و تسهیلات زندگی :

فوق العاده محل خدمت :

فوق العاده محرومیت از روستا :

طرز محاسبه فوق العاده نوار مرزی :

طرز محاسبه فوق العاده جذب مناطق محروم :

طرز محاسبه فوق العاده جذب مشاغل :

طرز محاسبه فوق العاده ویژه :

طرز محاسبه حداقل دریافتی :

تفاوت حقوق با هیئت علمی :

طرز محاسبه فوق العاده برجستگی :

کمک هزینه ازدواج و فوت :

شرایط دریافت :

الف) کمک هزینه ازدواج :

کمک هزینه سفر :

کمک هزینه مسکن مناطق محروم :

قانون پرداخت پاداش پایان خدمت :

بازنشستگی :

اختیاری :

توافقی :

اجباری :

قهری :

فصل سوم -  قراردادهای کار شرکت

۱- تعریف قرارداد کار

۲- ویژگی‌های قرارداد کار

مشروعیت مورد قرارداد

معین بودن موضوع قرارداد

۳- دوره آزمایشی

۴- قراردادهای کارمزدی

۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی

۵- قراردادهای مزدساعتی

اعمال نظام مزد ساعتی در موارد ذیل مجاز است:

متصدیان حمل و نقل کالا و مسافر

مشاغل آموزشی و پژوهشی

۵-۱- محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای مزدساعتی

۶- قراردادهای کارمزد ساعتی

۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای کارمزد ساعتی

فصل چهارم  - صورت های مالی و ترازنامه شرکت

فعالیت های مالی :

فعالیتهای مالی بیرونی:

فعالیتهای مالی درونی:

ترازنامه :

تراز پرداختها :

صورت سود و زیان :

صورت حقوق صاحبان سرمایه :

دفتر کل :

ستون عطف:

ستون مبلغ:

دفتر معین :

دفتر روزنامه :

واحد اقتصادی :

واحدهای انتفاعی:

واحدهای غیر انتفاعی:

از نظر نوع فعالیت:

واحد های تجاری انتفاعی

واحدهای غیر تجاری انتفاعی

موسسات انفرادی

شرکتهای ضمانتی

شرکتهای سرمایه

موسسات انتفاعی غیر تجاری

دارایی :

داراییهاخود به پنج گروه اصلی تقسیم می شوند که عبارتند از :

داراییهای جاری :

سرمایه گذاریهای بلند مدت:

داراییهای ثابت:

داراییهای نامشهود:

سایر داراییها:

بدهی :

بدهی ها را می توان به دو گروه تقسیم کرد :

بدهیهای جاری:

بدهیهای بلند مدت:

سرمایه :

تعریف سرمایه

پرداخت سرمایه

سرمایه نقدی و غیر نقدی

سرمایه احتیاطی یا اندوخته قانونی

افزایش سرمایه

سرمایه در گردش

بازار سرمایه

سرمایه ثابت

سرمایه مستقر

سرمایه متغیر

سرمایه ربایی

سرمایه سهمی

دفاتر روزنامه عمومی

دفاترروزنامه اختصاصی

دفتر روزنامه اختصاصی :

دفتر روزنامه فروش:

دفتر روزنامه خرید:

دفتر روزنامه دریافتهای نقدی:

دفتر روزنامه پرداختهای نقدی:

دفتر روزنامه ترکیبی :

حسابرسی داخلی

کنترل داخلی

دلائل استفاده از سیستم کنترل داخلی

عناصر تشکیل دهنده کنترل داخلی

هدفهای کنترل داخلی و حسابرسی داخلی

تعریف حسابرسی داخلی

تفاوت حسابرس داخلی و حسابرس مستقل

۶- تفاوت دامنه بررسی ها

۷- تفاوت در نحوه رسیدگی

استقلال حسابرس داخلی

استقلال حسابرسی داخلی به شکل های زیر محقق میشود :

۱- استقلال از لحاظ دسترسی

۲- استقلال از لحاظ گزارشگری

۳- استقلال از لحاظ فعالیت های سازمانی

دامنه حسابرسی داخلی

۱- سیستم های مالی : ۲- سیستم های مدیریت :

۳- سیستم های عملیاتی :

وظایف حسابرس داخلی

فصل پنجم – نتیجه گیری

نتیجه گیری :