گزارش کارآموزی در عرصه جهت اخذ مدرک کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای
بررسی مسائل بهداشت حرفه ای در کارخانه تولیدی تحریران
سرفصل ها:
آیین نامه و اقدامات اصلاحی
عوامل شیمیایی و فیزیکی و ارگونومیکی
ارزیابی ریسک
ایمنی ( مواد شیمیایی- وسایل حفاظت فردی - ایمنی عمومی - ایمنی ماشین آلات و ...)
پیشنهادات ارایه شده توسط اساتی
بهسازی محیط کار
بیماری های شغلی و ....
این گزارش دارای 350 صفحه میباشد و زیر نظر اساتید بزرگ و فارق التحصیل از دانشگاه تهران بررسی و ویرایش شده است.
این گزارش تمامی موارد مهم و مورد نیاز شما جهت اخذ مدرک بهداشت حرفه ای را فراهم می کند و شما با کمی تغییرات در این گزارش میتوانید در مدت زمان کوتاهی گزارش خود را آماده تحویل نمایید
فهرست مطالب:
عرصه 1
فصل اول: آشنایی با کارخانه
مقدمه
1-1 آشنایی با بهداشت حرفه ای
2-1 تاریخچه کارخانه
3-1 موقعیت کارخانه
4-1 حوادث کارخانه
5-1 طبقه بندی مشاغل
6-1 محصولات کارخانه
7-1 فرآیند کارخانه
فصل دوم: ایمنی در صنعت
مقدمه
1-2 ایمنی عمومی
فصل سوم: ارگونومی
مقدمه
1-3 وضعیت کاری در کارخانه تحریران
2-3 آنتروپومتری
3-3 طراحی صندلی
4-3 روش صحیح بلند کردن بار
5-3 طراحی ابزار
6-3 وضعیت نشانگرها و کنترلگرها
فصل چهارم: بیماری های شغلی
مقدمه
1-4 بررسی بیماری های شغلی در کارخانه
فصل پنجم: بهسازی محیط کار
مقدمه
1-5 بررسی وضعیت درکارخانه
عرصه 2
فصل اول: ایمنی در صنعت
بخش اول: شناسایی و ارزیابی خطرات محیط کار
مقدمه
1-1-1 شناسایی و ارزیابی خطرات در کارخانه
2-1-1 ارائه اقدامات اصلاحی
بخش دوم : ایمنی حریق
مقدمه
1-2-1 شناسایی نقاط دارای پتانسیل حریق و بررسی وضعیت ایمنی حریق در کارخانه
2-2-1 محاسبه تعداد کپسول اطفاء حریق و جانمایی آن ها در انبار
3-2-1 ایمنی جانی
4-2-1 سیستم اعلام حریق
بخش سوم : ایمنی برق
مقدمه
1-3-1 بررسی وضعیت ایمنی پست های برق در کارخانه
2-3-1 بررسی وضعیت سیم کشی کارخانه
3-3-1 بررسی وضعیت سیستم ارتینگ
4-3-1 بررسی وضعیت ایمنی برق دستگاه ها و ابزارهای دستی کارخانه
بخش چهارم : ایمنی ماشین آلات، ابزاردستی، مخازن تحت فشار و وسایل بالابر
مقدمه
1-4-1 ایمنی ماشین آلات
2-4-1 ایمنی ابزار دستی
3-4-1 ایمنی مخازن تحت فشار
4-4-1 ایمنی جوشکاری
5-4-1 ایمنی جرثقیل و بالابر
بخش پنجم : ایمنی ساختمان
مقدمه
1-5-1 بررسی وضعیت ایمنی ساختمان کارگاه
بخش ششم : ایمنی مواد شیمیایی
مقدمه
1-6-1 شناسایی کلیه مواد شیمیایی موجود در کارخانه
2-6-1 روش های مدیریت مواد شیمیایی و برچسب ها
3-6-1 بررسی وضعیت نگهداری مواد شیمیایی
بخش هفتم : وسایل حفاظت فردی
مقدمه
1-7-1 شناسایی و بررسی وسایل حفاظت فردی در کارخانه
بخش هشتم : ایمنی انبار
مقدمه
1-8-1 بررسی وضعیت ایمنی انبار در کارخانه
فصل دوم : ارگونومی
بخش اول : بررسی ناراحتی های اسکلتی عضلانی
مقدمه....
1-1-2 شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات اسکلتی عضلانی
2-1-2 ارزیابی پوسچر در کارخانه
3-1-2 روش خود گزارش دهی با استفاده از پرسشنامه ی نوردیک
بخش دوم : حمل دستی بار
مقدمه
1-2-2 ارزیابی وضعیت حمل دستی بار در کارخانه با جداول اسنوک
فصل سوم : عوامل زیان آور شیمیایی
مقدمه
1-3 جدول مواد ورودی کارخانه
2-3 جدول وسایل ورودی به کارخانه و مواد خروجی
3-3 سم شناسی و حدود مجاز مواجهه مواد شیمیایی موجود در کارخانه..
4-3 میزان مصرف، تولید و محل نگهداری مواد در کارخان
5-3 بررسی عوامل شیمیایی زیان آور در کارخانه تحریران
6-3 استراتژی نمونه برداری از آلاینده ی شیمیایی
فصل چهارم : عوامل زیان آور فیزیکی
بخش اول : روشنایی
مقدمه
1-1-4 استراتژی اندازه گیری روشنایی عمومی به روش شبکه ای
2-1-4 استراتژی اندازه گیری روشنایی عمومی به روش الگویی
3-1-4 استراتژی اندازه گیری روشنایی موضعی
4-1-4 طراحی روشنایی عمومی
5-1-4 طراحی روشنایی موضعی
بخش دوم : صدا
مقدمه
1-2-4 استراتژی اندازه گیری صدای عمومی در سالن تولید
2-2-4 استراتژی اندازه گیری دستگاه
3-2-4 محاسبه ی تراز معادل و دز دریافتی صوت برای سه شغل
4-2-4 انتخاب گوشی حفاظتی مناسب
5-2-4 ارتعاش
بخش سوم : تنش حرارتی
مقدمه
1-3-4 استراتژی اندازه گیری استرس حرارتی
2-3-4 ارزیابی استرس حرارتی با استفاده از شاخص WBGT
منابع
ضمائم
مقدمه:
کارورزی
مفهوم کارورزی عبارت از پروراندن و تعلیم است و هدف آن ایجاد مهارت در کار می باشد. با توجه به اینکه اساسی ترین هدف هر دوره آموزشی تربیت افراد بر اساس نیازهای کاری است، کارورزی به عنوان یک فاکتور تکمیل کننده از اهمیت بسزایی در رسیدن به این هدف برخوردار میباشد. از جمله مواردی که در کارورزی، فرد کارورز به آنها آگاهی پیدا می کند عبارت است از:
- ایجاد مهارت تخصصی
- آشنایی با معیارهای سازمانی
- برانگیختن حس خلاقیت
- آشنایی با محیط کار
- آماده شدن جهت پذیرش مسئولیت
با توجه به این مسئله اهمیت موضوع کارورزی بیشتر نمایان می شود. پیداست که رسیدن به موارد ذکر شده فوق در گرو تلاش و همت شخص کارورز می باشد.
1-1 آشنایی با بهداشت حرفه ای
بهداشت حرفه ای روند پیش بینی، تشخیص، ارزیابی و کنترل مخابرات، تندرستی در محیط کار، با هدف تأمین، حفظ و ارتقای سطح سلامت کلیه کسانی است که کار می کنند و همچنین به منظور حفظ محیط زیست میباشد.
برای رسیدن به این هدف، هرچه نظام ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای بیشتر با نیازهای کارکنان همسو و هماهنگ باشد، احتمال توفیق آن بیشتر بوده و در نتیجه جامعه تولید کننده کشور، سالم تر خواهد بود. این نظام نباید فقط به مراجعه کنندگان به درمانگاه به علت ابتلا به بیماریهای شغلی و غیر شغلی یا مصدومین حوادث ناشی از کار توجه کند بلکه باید با حضور مستمر در کارگاه ها، توان شناسایی و حل مشکلات واقعی بهداشتی و ایمنی کارکنان را داشته باشد.
یکی از مهمترین اصول ارائه خدمات بهداشت حرفه ای که باید همواره مورد بازنگری قرار گیرد، بهره مندی از فن آوری مناسب است. این مسئله ابعاد مختلفی از جمله فرهنگ جامعه و مدیریت، تجهیزات و امکانات، نیروی انسانی متخصص، منابع مالی و ... را در بر می گیرد.
در سال های اخیر این علم پیشرفت های سریع و گسترده ای داشته، اما این پیشرفت ها شامل همه کشورها نشده است زیرا استانداردهای کار و پژوهش در زمینه بهداشت حرفه ای در کشورهای مختلف جهان، متفاوت بوده است. علاوه بر آن ارزش کار و کارگر، انسانیت یک اجتماع، ثروت عمومی، وضع اجتماعی کارگران، جایگاه تشکل های کارگری در میزان پیشرفت بهداشت حرفه ای در توسعه صنعتی، شناخته نشده است، لذا این واحد را واحدی تشریفاتی می دانند. این در حالی است که هر ساله مقادیر قابل توجهی از منابع مالی کشور در مرکز بهداشتی – درمانی صرف معالجه بیماری ها یا درمان مصدومین حوادث می شود و به علت بروز حوادث گوناگون، خسارات مالی سنگینی به بار آمده و سرمایه های کشور از بین می روند. در صورتی که با ارائه خدمات بهداشت حرفه ای به طور موثر هم منابع یاد شده از بین نمی روند و هم کارگران سالم، تولید بیشتری خواهند داشت.
اهداف بهداشت حرفه ای:
کمیته مشترک سازمان بهداشت جهانی و سازمان بین المللی کار که در سال 1953 در ژنو تشکیل شد، هدف های بهداشت حرفه ای را چنین بیان نمود:
الف) تأمین، حفظ و ارتقای سطح سلامت جسمانی، روانی و اجتماعی کارکنان در هر پیشه ای که هستند.
ب) پیش گیری از بیماری ها و حوادث ناشی از کار
ج) انتخاب کارگر یا کارمند برای محیط شغلی که از نظر جسمانی و روانی توانایی انجام آن را دارد و یا به طور اختصار تطبیق کار با انسان و در صورت عدم امکان، تطبیق انسان با کار به منظور حفظ نیروی انسانی و تأمین سلامت و بهداشت کارگران که در توسعه و پیشرفت واحدهای صنعتی نقش بسزایی دارند روز به روز به ضرورت بهداشت حرفه ای و قوانین کار در مورد حفاظت و بهداشت جهت تقلیل حوادث ناشی از کار و بیماری های شغلی و ایجاد حس علاقه مندی در کارفرمایان و صاحبان صنایع بیشتر پی برده می شود.
این ضرورت باعث گردیده که این رشته در ایران به پیشرفت هایی نایل آید. اهم این پیشرفته شامل موارد زیر است:
- تحقیق و بررسی عوامل فیزیکی نظیر صدا، ایمنی معدن، ایمنی ساختمان، آتش نشانی، مکانیک، الکتریسیته و تحقیق در مورد عوامل شیمیایی و وسایل حفاظت فردی به طور استاندارد و گسترده
- آموزش و تعلیمات در امر بهداشت حرفه ای از طریق مختلف با تأسیس دانشکده های بهداشت، انتشار نشریات حفاظت و بهداشت کار جهت بالا بردن سطح اطلاعات کارفرمایان و کارگران مختلف و بطور کلی اشاعه فرهنگ بهداشت و ایمنی در صنعت که اثرات هر یک از این فاکتورها بر روند تولید بسیار مهم، حساس و قابل تعمیق و بررسی می باشد.
به هر ترتیب آنچه که در ذیل آورده شده مجموعه ای است که حاصل تلاش های بسیار در جهت جمع آوری و کسب اطلاعات در زمینه و ابعاد مختلف و در محدوده ایمنی و بهداشت می باشد. با امید به اینکه حتی الامکان بعضی از کنترل ها و پیشگیریهای ممکنه در آینده در محیط کار صورت پذیرد.
عوامل مورد بحث در کارخانه تحریران که در طی کارآموزی مورد بررسی قرار گرفته است عبارتند از:
1- عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار: مانند صدا، ارتعاش، شرایط جوی، روشنایی، پرتوها و میدان های الکترومغناطیس.
2- عوامل شیمیایی زیان آور محیط کار که تقریباً تمام مواد شیمیایی مورد مصرف در سطح کارخانه تا حد ممکن شناسایی و در مورد اثرات سوء آن تحقیق و بررسی به عمل آمد. این بررسی شامل شناسایی خواص فیزیکی و شیمیایی این مواد، موارد مصرفی، نقطه تماس، اندازه گیری و ارزیابی و تحقیق در مورد نحوه پیشگیری و رعایت نکات کنترلی و ایمنی و بهداشت هر یک از مواد.
3- عوامل ارگونومیک زیان آور مانند وضعیت نامطلوب بدنی در هنگام کار، وارد شدن فشار بیش از حد بر روی اندام های خاص، نبود تناسب جسمانی و روانی میان انسان و کار.
4- مسأله ایمنی در صنعت شامل ایمنی عمومی، ایمنی ماشین آلات، ایمنی ساختمان و انبار، ایمنی فردی، ایمنی برق، ایمنی حریق و حوادث ناشی از کار.
5- بهسازی محیط کار مانند بررسی آب آشامیدنی و صنعتی کارخانه، بررسی فاضلاب عمومی و صنعتی کارخانه، بررسی زباله های صنعتی و عمومی کارخانه، مبارزه با حشرات و جوندگان و بررسی تسهیلات بهداشتی کارخانه.
هر یک از عوامل یاد شده اگر از حد تحمل فیزیولوژیک بدن انسان پیشی گیرد، عوارض و آسیبهایی را ایجاد خواهد نمود. در بهداشت حرفه ای عمده کوشش ها بر ارزیابی این عوامل، اندازه گیری آنها و در صورت نیاز کنترل آنها می باشد.
امید است این تلاش های ناچیز به حل مسائل ایمنی و بهداشت این واحد صنعتی کمک نموده و نیروی پرتوان کارگران این کارخانه را با توکل به قدرت خداوند نیرومندتر گردد.
مهندسی بهداشت حرفه ای:
مطالعه مواجه با خطرات شغلی باعث ایجاد یک رشته به نام مهندسی بهداشت حرفه ای شده است این علم شامل روشهای اندازه گیری خطرات شغلی از قبیل غلظت گازها و گردوغبارها و شدت و فرکانس صوت دار متأثر می باشد. مهندس بهداشت حرفه ای یا بهداشت صنعتی یک بخش مهم و جدید از علم بهداشت حرفه ای نوین است. در ضمن پیشگیری از حوادث ناشی از کار باعث ایجاد یک رشته تخصصی از ایمنی شده که نه تنها فاکتورهای مکانیکی بلکه فاکتورهای انسانی نیز مورد بررسی قرار میگیرد.
بهداشت حرفه ای به مطالعه فاکتورهای مربوط، کار، روشهای کار و شرایط کاری و محیط کار که ممکن است باعث بیماری صدمه یا اختلال در سلامت کارگران شود مثل ناسازگاری با کار نسبت به خطرات شیمیایی و فیزیکی چون مسمومیت ناشی از استنشاق گردوغبار، گازها و بخارات میپردازد.
از نمونه های بارز این اختلافات می توان به سیلیکوزیس ناشی از گردوغبار کوارتز، بیماریهای پوستی حاصل از مواد محرک و حساسیت زا، کری شغلی ناشی از سروصدا خطرات بالقوه مکانیکی ناشی از ماشین ها و فشارهای فیزیکی و روانی ناشی از کار سنگین و یکنواخت و کار سریع و درازمدت اشاره کرد. علاوه بر آن روابط انسانی نادرست در کار باعث ناسازگاری و عدم تطابق با محیط کار می شوند که خود دارای علائم عصبی بسیاری است که در همه این موارد بهداشت حرفه ای در حقیقت حفظ سلامتی کارگردان در مقابل خطرات و سایر فاکتورهای سلامتی را در محیط کار و حین کار تحت الشعاع قرار می دهد.
با توجه به حوادثی که هر ساله در محیط های کاری و صنایع به وقوع میپیوندد که خود باعث کاهش بهره وری، افزایش خسارات و هزینه ها و ... می شود توجه و اهمیت دادن به این رشته ضروری است. افزایش آگاهی و شناخت مدیران از این رشته و توجیه نمودن آنها به اجرای اصول بهداشت حرفه ای در کار و صنعت از وظایف مهم بهداشت حرفه ای است.
طبق برآورد ILO سالانه 2/2 میلیون مرد و زن در اطراف جهان با بیماریها و حوادث ناشی از کار درگیرند و در حدود 270 میلیون حادثه شغلی و 160 میلیون بیماری ناشی از کار به طور سالیانه اتفاق می افتد. همچنین طبق نظر ILO ، مرگهای ناشی از حوادث شغلی و بیماریهای شغلی 9/3% کل مرگ و میرها می باشد و 15% کل مردم جهان از بیماریها و حوادث شغلی رنج می برند.
قوانین و مقررات مربوط به بهداشت حرفه ای:
دستورالعملها و آیین نامه های اجرایی مربوط به حفاظت فنی و بهداشت کار که به تصویب رسیده و به پیشنهاد مشترک وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به تصویب رسیده در مواد قانونی 85-106 به این قوانین اشاره می کند که کارفرمایان ملزم به اجرای آن می باشند: ماده 85 – برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعملهایی که از طریق شورای عالی حفاظت فنی (جهت تأمین حفاظت فنی) و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (جهت جلوگیری از بیماریهای حرفه ای و تأمین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین میشود برای کلیه کارگاهها کارفرمایان کارگران و کارآموزان الزامی است.
ماده 91- کارفرمایان و مسئولان کلیه واحدهای موضوع ماده 85 این قانون مکلفند بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تأمین حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل فوق الذکر که را به آنان بیاموزند و در خصوص رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند.
ماده 92- کلیه واحدهای موضوع ماده 85 این قانون که شاغلین در آنها به اقتضای نوع کار در معرض بروز بیماریهای ناشی از کار قرار دارند باید برای همه افراد مذکور پرونده پزشکی تشکیل دهند و حداقل سالی یکبار توسط مراکز بهداشتی درمانی از آنها...
نـوع فایـل : Word
تعداد صفحات : 350
حجم فایل : 15.3 مگابایت