مشخصات گیاه شناسی ونحوه کاشت پرورش تکثیروشناسایی انواع بیماریها درگل ژربرا .PPT

دسته بندی : پاورپوینت 

نوع فایل:  ppt _ pptx

( قابلیت ویرایش )

 قسمتی از محتوی متن پاورپوینت : 

تعداد اسلاید : 41 صفحه

مشخصات گیاه شناسی ونحوه کاشت ، پرورش ،تکثیروشناسایی انواع بیماریها درگل ژربرا بسم الله الرحمن الرحیم ژربرا Asterales راسته : Compositae خانواده : Gereberaجنس : مشخصات گیاهشناسی این گیاه بومی آفریقا و مناطق گرم کوهستانی در آسیا میباشد .
گیاهی از تیره آفتابگردان است که دارای یک جنس و چندین گونه است .گیاهی است علفی و چند ساله دارای برگهایی با بریدگی عمیق و پرزهای بسیار زیاد و دمبرگ بلند میباشد.
گلها دارای رنگهای بسیار متنوع شامل :سفید –قرمز –زرد –نارنجی وصورتی بوده و مجموعه ای از گلهای زبانه ای و لوله ای در اطراف نهنج محدب قرار گرفته اند ودارای گل آذین کلاهپرک میباشد.
نیاز خاکی ژربرا معمولابصورت گلدانی کشت شده و کشت آن بیشتر بصورت هیدروپونیک میباشد و بستر مورد نیاز برای آن شامل ترکیبی از پیت – پرلیت یا ماسه و مواد گیاهی دیگر میباشد که بصورت ضدعفونی شده مورد استفاده قرارمیگیرد.
محل کشت نیاز به بستری با زهکشی مناسب وعمق نسبتا" زیاد دارد. کشت آنها معمولا” روی سکو هایی به ارتفاع 70تا80 سانتیمتر و مجهز به سیستم گرمایش آب گرم در کنار بستر میباشد .
عمر گل عمرمفید ژربرا 2سال بوده و بعد از دو سال بوته ها به علت افت کیفیت گل و فرسودگی مقاومت خود را دربرابرآفات و بیماریها از دست داده و معمولا" حذف میشوند .
آبیاری بهترین روش آبیاری برای ژربرا آبیاری ازطریق کف گلدان میباشد ولی ، آبیاری توسط سیستم آبیاری توسط سیستم آبیاری قطره ای نیز انجام میشود .یکی ازراههای انتقال بیماری درژربرا انتقال از طریق آب آبیاری است.
ژربرا به فلوراید موجود در آب بسیار حساس میباشد و نبایدازآب شهری برای آبیاری آن استفاده نمود.
تکثیر تکثیر ژربرا از طریق بذر تقسیم بوته و کشت بافت امکان پذیراست کشت بذربه دلیل جوانه زنی سخت آن و نیاز به شرایط محیطی ویژه (مانند دمای 30درجه) بیشتربرای موارد اصلاحی و تقسیم بوته نیز بدلیل انتقال بیماریهایی مختلف به ندرت استفاده می شود برای تکثیر طریقه کشت بافت مریستم گیاه مورد استفاده قرار گرفته و تکثیر انبوه ازمزیتهای روش کشت بافت می باشد.
هربوته ژربرا قادربه تولید 10 - 15 شاخه گل میباشد.
در صورت کشت بذردرتیرومرداد (درصورت مساعد بودن عوامل محیطی) بذرها طی چند روز جوانه زنی کرده و در دمای 16 درجه سانتی گراد ده ماه بعد از کاشت گل می دهد .
در صورت تقسیم بوته نیزکه معمولا در پاییز انجام می شود گلدهی تا 4-5 هفته صورت می گیرد.مهمترین مشکل پرورش ژربرا بیماریها می باشند که به سه دسته تقسیم می شود.
بیماری های قارچی شامل بوته میری وفوزاریم که برای پیشگیری از آنها ضد عفونی کردن خاک و کاهش تردد در گلخانه توصیه می شود.
در مورد زمان گلدهی نیز بوتریتیس باعث آلودگی گلها شده و در شرایط رطوبت بالا شیوع میابد.
سوختگی بوتریتیسی - Botrytis blight قارچ

  متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید 

  لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت:  توجه فرمایید.

در این مطلب، متن اسلاید های اولیه قرار داده شده است.به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرماییدپس از پرداخت هزینه ،ارسال آنی پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما و لینک دانلود فایل برای شما نمایش داده خواه شددر صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون بالا ،دلیل آن کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارددر صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون پاورپوینت قرار نخواهند گرفت.
هدف فروشگاه کمک به سیستم آموزشی و یادگیری ، علم آموزان میهن عزیزمان میباشد. 

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »

مدیریت اسناد و بایگانی.PPT

دسته بندی : پاورپوینت 

نوع فایل:  ppt _ pptx

( قابلیت ویرایش )

 قسمتی از محتوی متن پاورپوینت : 

تعداد اسلاید : 34 صفحه

مدیریت اسناد و بایگانی مدیریت امور دفتری: مجموعه اصول و روشهایی است که ناظر بر دریافت و ثبت، تهیه و صدور نامه های اداری می باشد و موجب هماهنگی، کنترل و بهبود روشهای گردش نامه های اداری در کلیه سطوح سازمانی می باشد.
امور دفتری یا سیستم گردش نامه های اداری دریافت،ثبت، ارجاع ،پیگیری وصدور می شودو هر کدام از مداحل مذکور نیز از اقدامها و مراحل جزیی تری برخوردارمی باشد.
دبیر خانه: دبیرخانه و دفاتر مدیریتها به عنوان واحدهای مسئول امور دفتری انجام وظیفه می نمایند و در واقع مرکز کنترل و هماهنگ کننده سیستم اموردفتری و گردش نامه های اداری می باشد.
نامه های اداری: یک وسیله مکتوب اداری است که در اجرای وظایف اداری تهیه و یا دریافت می شود.
از ارکان نامه های اداری می توان به شماره، تاریخ و امضاء اشاره کرد.
نامه های اداری که فاقد سه مشخصه فوق باشد در دفاتر و دبیر خانه ها ثبت نمی شود و برای اصلاح بازگشت داده می شود.
یادداشت اداری: برای هدایت و راهنمایی و تسریع در امور و وظایف اداری از طرف سطوح سازمانی نوشته و صادر می شود و می تواند فاقد شماره باشد و دارای تاریخ و امضاء می باشد.
انواع نامه های اداری از نظر علوم اداری: 1- وارده 2- صادره شخصی اداری محرمانه 1- محرمانه 2- خیلی محرمانه 3- سری 4- کلی سری انواع نامه های اداری از نظر امور دفتری دسته نامه های بازگشتی یا عطفی،پیرو وابتدا به ساکن تقسیم می شود.
عوامل سازماندهی مدیریت امور دفتری: کارکنان با تجربه وآموزش دیده. تعیین نوع نظام و سیستم مدیریت امور دفتری تعیین خرده سیستمها و روشهای کاری تعیین مکان مناسب با نوع دبیر خانه تعیین ابزار و وسایل مناسب با نوع دبیر خانه تعیین و تهیه دستورالعملها و راهنما های لازمه تعیین دفاتر وفرمهای کنترل کننده مشخص و معین عناوین شغلی دبیر خانه ها در نظام متمرکز امور دفتری رئیس دفتر یا دبیر خانه معاون یا دستیار رئیس دفتر یا دبیر خانه مسئول ثبت نامه ها یا دفاتر ثبت وصدور نامه ها مسئول جمع آوری و توزیع نامه ها تفکیک نامه ها در مدیریت امور دفتری: عادی بازکردنی قابل کنترل نامه های باز نکردنی: نامه های خصوصی و اداری وپژه نامه های باز شدنی فرم کنترل نامه: مشخصات نامه های ارسالی وکلیه واحدهای مربوطه را همراه با مهلت اقدام برای گیرندگان مشخص می نماید.
کد گذاری نامه: برای تسهیل کار متصدیان تعیین مسیر گردش نامه، باید کلیه واحدهای دارای کد شناسایی باشند تا به وسیله کد گذاری امر شناسایی و توزیع نامه ها آسانتر صورت پذ یرد.
انواع دفاتر وفرمهای مدیریت امور دفتری: دفتر ثبت وارده و صادره دفتر اندکس دبیرخانه دفتر راهنمای الفبایی دفتر اندکس شماره ای دفتر ارسال ورسید نامه ها فرمها: فرم در خواست پرونده فرم جانشین پرونده فرم ارجاع نامه کنترل نامه ها: برای ثبت نامه های وارده و صادره همچنین تعیین محل آنها به کار برده می شود.
روشهای کنترل: کنترل تک فرمی کنترل از طریق فرم ارسال نامه ها کنترل از طریق دفتر رسید نامه ها کنترل از طریق دفتر ثبت وارده و صادره نامه ها نظام غیر متمرکز مدیریت امور دفتری:

  متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید 

  لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت:  توجه فرمایید.

در این مطلب، متن اسلاید های اولیه قرار داده شده است.به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرماییدپس از پرداخت هزینه ،ارسال آنی پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما و لینک دانلود فایل برای شما نمایش داده خواه شددر صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون بالا ،دلیل آن کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارددر صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون پاورپوینت قرار نخواهند گرفت.
هدف فروشگاه کمک به سیستم آموزشی و یادگیری ، علم آموزان میهن عزیزمان میباشد. 

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »

مدیریت سازمانهای محلی وشهرداریها.PPT

دسته بندی : پاورپوینت 

نوع فایل:  ppt _ pptx

( قابلیت ویرایش )

 قسمتی از محتوی متن پاورپوینت : 

تعداد اسلاید : 321 صفحه

مدیریت سازمانهای محلی وشهرداریها تعداد: 3 واحد منبع: اداره امور سازمانهای محلی مؤلف: دکتر ابوالقاسم طاهری فصل اول پیدایش دولت اهداف کلی: 1-آشنایی بانظرات گوناگون صاحب نظران درزمینه پیدایش دولت 2-آگاهی از وجوه اشتراک و اختلاف نظر فلاسفه درباب دولت مقدمه در منشاء ومبداء دولت اختلافات زیادی بین علمای علم سیاست و علم حقوق وجود داشته است و از زمان قدیم تا کنون نظریاتی دراین خصوص اظهار شده است که به اهم آنها می پردازیم.
نظریه طبیعی یا فطری این نظریه را اولین بار فلاسفه یونان مطرح کردند و ارسطو آن را تشریح کرده است . وی زندگی اجتماعی را نه تنها لازمه خلقت بشر، بلکه برخی از حیوانات مثل زنبور عسل را تا حدی اجتماعی می داند.
نوع بشرعلاوه بر بیان احساسات دارای قوه تکلم است .
وی عقیده دارد هیچ چیز بدون حکمت خلق نشده است و منظور از وجود قوه ناطقه در انسان این است که وسایل زندگی فراهم شود.
ارسطو می گوید : اجتماعات بشری دارای اشکال مختلفی مانند: خانواده ، فوج ، سربازان ، هیئت ملاحان و اجتماعات مذهبی است و مقصود و مرام اجتماعات بشری کمک و یاری افراد به یکدیگر و رفع حوائج است.
هنگامی که مردم چند دهکده در داخل جامعه ای منفرد و کامل متشکل شده اند و به حد کافی وسعت داشت که بتوانند نیازهای خود را از هر حیث یا تقریباً از هر حیث تاًمین کند ، آن وقت دولت به وجود می آید. ارسطو مهمترین وظیفه دولت اصلاح عیوب اخلاقی شهروندان و تلقین فضائل نفسانی به آنها می داند و هر دولتی که از انجام این وظیفه غفلت کند یا اقدامات خود را منحصر به اصلاح عیوب اخلاقی شهروندان ساخت ، وظیفه اساسی خود را ایفا نکرده است .
ارسطو می گوید: کسانی که برای حکومتهای خوب ارزش قائلند همیشه محسنات و معایب آنها را در نظر می گیرند و هر دولتی که شایسته نام دولت باشد ، باید تلقین محسنات و فضائل اخلاقی را سرلوحه کار خود قرار دهد.
طبق نظریه لاک وظیفه دولت (یا به هر تقذیر وظیفه تشکیلاتی که لاک آن را جامعه مدنی می داند)محدود به این است که از حقوق اعضای خود زمانی که مورد تجاوز قرار می گیرند ، حمایت شود.
در این اجتماع هر فرد نسبت به امنیت ، دارایی و آزادی خویش ( تا وقتی که از این آزادی عملی برای تجاوز به دیگران سوء استفاده نکند) حقی دارد و باید محترم شمرده شود.
اختلاف بین افکار ارسطو و لاک : در حالیکه موضوع تربیت شهروندان و ایجاد فضائل اخلاقی جزء وظایف دولت نیست از نظر ارسطو همین تربیت و ایجاد فضائل اخلاقی مهمترین وظیفه هر دولت است .
نظریه الهی طرفداران این نظریه مدعی هستند که شکل دولت ناشی از حکمت الهی و اراده خداوندی بوده و متصدیان امور از طرف خدا مبعوث شدند و به نمایندگی از مردم، آنها را اداره می کنند . اغلب نویسندگان قرون وسطی مانند اگوستین دولت را ناشی از خدا دانسته و مدعی بودند که اداره حکومت بایستی در دست روحانیون باشد.
بوعلی سینا نیز برای دولت منشاء الهی قائل بود ودر کتاب شفا می گوید: فرق حیوان با انسان در این است که انسان نمی تواند منفرداً زندگی کرده و حوائج خود را برآورده سازد .
به همین دلیل افراد مجبورند با هم شریک شده و یکدیگر را یاری کنند.
به نظر وی وضع قانون و اجرای عدالت را نمی توان به میل مردم گذا

  متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید 

  لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت:  توجه فرمایید.

در این مطلب، متن اسلاید های اولیه قرار داده شده است.به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرماییدپس از پرداخت هزینه ،ارسال آنی پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما و لینک دانلود فایل برای شما نمایش داده خواه شددر صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون بالا ،دلیل آن کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارددر صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون پاورپوینت قرار نخواهند گرفت.
هدف فروشگاه کمک به سیستم آموزشی و یادگیری ، علم آموزان میهن عزیزمان میباشد. 

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »

مدیریت زمان در یک هفته.PPT

دسته بندی : پاورپوینت 

نوع فایل:  ppt _ pptx

( قابلیت ویرایش )

 قسمتی از محتوی متن پاورپوینت : 

تعداد اسلاید : 41 صفحه

مدیریت زمان مدیریت زمان خود ـ ارزیابی تسلط بر مکاتبات اداری برنامه ریزی مدیریت جلسات مدیریت پروژه ها مهار کردن تماس های تلفنی نکات دیگری در باره ی مدیریت زمان و باز نگری خود ـ ارزیابی تحلیل نحوه کنونی صرف زمان شناخت عوامل اتلاف زمان تغییر عادات وروشهای پیشین تحلیل نحوه کنونی صرف زمان تکمیل پرسشنامه ی خود ـ ارزیابی ایجاد جدول زمان بندی کار ها پس از تکمیل پرسش نامه و جدول زمان بندی کارها خواهیم دانست که : چه درصدی از کارهایم از پیش برنامه ریزی شده بود؟
آیا روز کاری ام ساختاردرستی داشت؟
آیا کارهای برنامه ریزی شده بیش از حد انتظار به طول انجامید؟
چرا زمانی طولانی صرف کارهای بی حاصل شد؟
چند مورد وقفه در کارهایم ایجاد شد؟
آیا بهره وری داشتم؟
چه زمانی از روز بیشترین بهره وری را داشتم؟
چگونه می توانم کنترل بیشتری بر وقت خود داشته باشم؟
برای چند درصد از وقت خود می توانستم برنامه ریزی درستی به عمل آورم؟
میزان کارآیی ام را بر اساس امتیاز های 1 تا 10 چگونه برآورد می کنم؟
شناخت عوامل اتلاف زمان گم کردن چیز های مورد نیاز جلسات تماس های تلفنی وقفه ها تعلل ها کاغذ بازی های بی حاصل مشکلات کاری واگذاری کار به صورت معکوس کمال طلبی آشفتگی و عدم تمرکز تغییر دادن عادت ها یاد داشت کردن عامل اتلاف زمان تهیه فهرست مشکلات حاصل از عادت های اتلاف وقت تجسم ذهنی عادت صرفه جویی در زمان پرورش عادت صرفه جویی در زمان برای ایجاد تغییر فرآیند چهار مرحله ای زیر را باید درمورد هر یک از عوامل اتلاف زمان به کار ببریم: تسلط بر مکاتبات اداری مبارزه برای کاهش مکاتبات رسیدگی مؤثر به کاغذ های کاری بایگانی مؤثر و صحیح مبارزه برای کاهش مکاتبات حذف برخی اسامی از فهرست نامه های صادره به خارج ازشرکت حذف برخی اسامی از فهرست توزیع نامه ها در داخل شرکت درخواست از همکاران که فقط موارد خاص را گزارش کنند درخواست از همکاران مبنی بر مختصر و فشرده کردن گزارش کار تغییر مسیر نامه ها به هنگام لزوم صحبت کردن را جانشین نوشتن کردن کاستن از حجم کاغذهای ارسالی بازگرداندن کاغذ های کاری غیر ضروری به فرستنده آن ها رسیدگی مؤثر به کاغذ های کاری به هنگام رسیدگی به نامه های وارده مصمم باشید و قاطعانه عمل کنید.
سعی کنید هر یک از مکتوبات را یک بار بررسی کنید. بیش از حد از دفاتر یادداشت استفاده نکنید. محیط کار را در یک زمان مشخص فقط به یک پروژه اختصاص دهید. از کازیه به عنوان محلی برای انبار کردن کاغذ های کاری استفاده نکنید. روشRAFT ( – Act on it – File it – or Throw it Away Refer ارجاع کردن – اقدام کردن – بایگانی – دور ریختن ) را مورد استفاده قرار دهید. جهت پیگیری کارهای ناتمام یک پرونده در دست اقدام تشکیل دهید. کاغذ ها را در قفسه میز دسته بندی کنید. بایگانی مؤثر و صحیح پاک سازی سیستم بایگانی از کاغذ های بیهوده سازماندهی مجدد پرونده ها برنامه ریزی مشخص ساختن اهداف برنامه ریزی طرح های عملی برنامه های روزانه مشخص ساختن اهداف اهداف کاری اهداف شخصی اهداف کاری تا زمان بازنشستگی به چه چیزهایی می خواهم دست یافته باشم؟
چه در آمدی را برای خود در نظر دارم؟
ترجیح می دهم برای خودم کار کنم یا آن که مدیر ارشد یک شرکت بزرگ باش

  متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید 

  لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت:  توجه فرمایید.

در این مطلب، متن اسلاید های اولیه قرار داده شده است.به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرماییدپس از پرداخت هزینه ،ارسال آنی پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما و لینک دانلود فایل برای شما نمایش داده خواه شددر صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون بالا ،دلیل آن کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارددر صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون پاورپوینت قرار نخواهند گرفت.
هدف فروشگاه کمک به سیستم آموزشی و یادگیری ، علم آموزان میهن عزیزمان میباشد. 

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »

کشاورزی مقایسه میزان وابستگی میکورریزایی دو گونه مختلف.PPT

دسته بندی : پاورپوینت 

نوع فایل:  ppt _ pptx

( قابلیت ویرایش )

 قسمتی از محتوی متن پاورپوینت : 

تعداد اسلاید : 36 صفحه

.

  متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید 

  لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت:  توجه فرمایید.

در این مطلب، متن اسلاید های اولیه قرار داده شده است.به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرماییدپس از پرداخت هزینه ،ارسال آنی پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما و لینک دانلود فایل برای شما نمایش داده خواه شددر صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون بالا ،دلیل آن کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارددر صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون پاورپوینت قرار نخواهند گرفت.
هدف فروشگاه کمک به سیستم آموزشی و یادگیری ، علم آموزان میهن عزیزمان میباشد. 

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »