امور مالی اداره مخابرات

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 15

توضیح مختصری راجع به فعالیتهای انجام شده واحد امور مالی

اینجانب برای کارآموزی در واحد امور مالی اداره مخابرات مشغول به کار شده ام در روزهای اول سعی می کردم اطلاعات کلی راجع به فعالیتهایی که در این واحد صورت می گیرد را به دست آورم و همکاران اطلاعات را در اختیار من قرار دادند.

ساعت کاری اداره از 5/7 صبح الی 5/3 بعدازظهر می باشد در ضمن طی هفته روز

پنج شنبه تعطیل می باشد.

خود نیز سعی می کردم هر چه زودتر کارها را یاد بگیرم ابتدا کارهای بایگانی و کپی را به من محول کردند و پس از مدتی محاسبه تفاوت اقلام حقوقی جدید و قدیم و محاسبه اضافه کاری و.... را آموختم .

محاسبات مالیات :

ابتدا حق عائله مندی ، حق اولاد ، خدمات درمانی را با هم جمع نموده و از حقوق ناخالص کسر می کنیم که در نتیجه حقوق مشمول مالیات بدست می آید که اگر این مبلغ کمتر از 000/245 تومان در سال 87 باشد معاف از مالیات است و بالاتر از آن شامل 10% مالیات می باشد.

سهم کارمند از نوع بازنشستگی تأمین اجتماعی معاف از مالیات می باشد.

(سهم کارمند = 7/0)

حسابها و اسناد پرداختنی غیر تجاری 4352000

23 /28000/502 کد مالیات

حساب صندوق یا بانک 4352000

80301/15/417چک بستانکار

محاسبه اضافه کاری :

جمع حقوق و مزایای مستمر که شامل حقوق ثابت ، مزایای شغلی ، سنوات ، ترمیم ، نوبت کاری ، حق جذب ، حق شیفت (20% مزایای شغلی ) ضربدر که منظور از این تعداد ساعات اضافه کاری شخص کارمند می باشد.

برای مثال شخصی در ماه گذشته 93 ساعت اضافه کاری داشته است که جمع حقوق و مزایا ضربدر

حسابها و اسناد پرداختنی غیر تجاری 3284525

23/222/502 کد خدمات درمانی

صندوق یا بانک 3284525

80301/15/417 چک یا بستانکار

در وجه خدمات درمانی

محاسبه بیمه خدمات درمانی :

مبلغ خدمات درمانی سال 87 55000=333/18 سهم کارمند+667/36 سهم دولت

احکام خدمات درمانی :

اصلی و تبعی (1) تا سه فرزند و همسر

تبعی (2) : 55000 سهم کارمند که برای فرزند چهارم به بعد از کارمند کسر می شود.

تبعی (3) : 222/67 سهم کارمند که برای خواهر و برادر و مادر از کارمند کسر می شود.

برای مثال : کارمندی خودش ، همسرش و 3 فرزند دارد یکی از فرزندانش متأهل یا 18 به بالا باشد.

بنابراین برای خودش و همسرش و 2 فرزند او به نرخ 333/18 سهم کارمند و 667/36 سهم دولت کسر می شود ولی برای فرزند بزرگش 55000 ریال از خود کارمند کسر

می شود و کارفرما یا دولت هیچ مسئولیتی ندارد.

پیوست شماره( 1)

محاسبه حق بهره وری :

در اداره مخابرات شیروان به ازای هر 6 ماه یکبار ، یک ماه حقوق به عنوان حق بهره وری پرداخت می شود.

طریقه محاسبه : حق برجستگی ، تعدیل ، تفاوت سنوات ، حق جذب ، حق تخصص ، حقوق ، مزایا، سنوات ، ترمیم ، تفاوت گروه، فوق العاده ویژه ، سختی کار ، نوبت کاری را با هم جمع نموده و پس از کسر 10% مالیات مابقی را به کارکنان پرداخت می کنند. این مبلغ را به صورت جداگانه به کارمند پرداخت می کنند ودر فیش حقوق ماهانه آن ها اعمال نمی شود.

با توجه به نوع هزینه که شامل مالی یا فنی باشد کد مربوط بدهکار ومالیات و چک بستانکار می شود.

20528/1/802 هزینه کارکنان فنی 5924

40408/1/804 هزینه کارکنان مالی 3286

233/28000/502 مالیات پرداختنی 1265

8060/15/417 خالص پرداختنی 7945

در نتیجه همه کارهای انجام شده در طول ماه این ثبت را در هنگام پرداخت حقوق کارکنان در پایان ماه می زنیم ( ثبت پرداخت حقوق )